Exigence
Le stress lié à la demande résultant d’une mauvaise définition des postes, une charge de travail excessive, etc.
Sens - Satisfaction
Le stress lié à la balance entre efforts et récompenses généré par le sentiment de ne pas être récompensé à sa juste valeur comparé aux efforts entrepris.
Autonomie - Responsabilité
Le stress lié au manque de contrôle dû à une trop grande responsabilité portée sur les épaules, ou une incapacité à contrôler son environnement.
Changement Organisationnel
Le stress lié au changement d’organisation apporté par les effets d’une restructuration, le changement de style de leadership.
Supervision
Le stress lié au manager qui se traduit par une pression démesurée opérée sur l’individu, imposée par un supérieur.
Soutien Social
Le stress lié au manque de soutien.
Sécurité de l’emploi
Le stress lié à la sécurité de l’emploi résultant d’une peur accrue de perdre son travail.